- 福利厚生制度が充実している
年間休暇129日であり、年次有給休暇、時間単位年休などを計画的に取得しやすい為、ワークライフバランスを保ちやすく、働きやすい環境があります。
- より良い取り組み実施の従業員を表彰
従業員が従業員を推薦し、特に優れている方を表彰します。ポジティブな気持ちを従業員同士で送り合える大変良い機会です。
- 従業員向け健康増進活動が充実
オリンパス健康保険組合の各種補助が充実しており、様々なキャンペーンを実施し、景品贈呈などの取り組みがあります。 例：『ウォーキングキャンペーン』『歯磨きキャンペーン』など